Про проєкт Вакансії Чому з нами Процес найму Приєднатися
Pre-launch · Регульований ринок · Україна

Будуємо команду для нового iGaming продукту в Україні

Готуємо запуск регульованого продукту нового покоління. Шукаємо сильних професіоналів у Product, Support, CRM, Risk, Payments та Marketing. Хочеш бути в команді, яка задаватиме тренди ринку?

Про проєкт

Новий iGaming продукт,
що готується до запуску

Проєкт знаходиться на етапі підготовки до запуску. Ми створюємо сучасний, чесний і зручний продукт для українського ринку.

Регульований ринок Сучасний tech-стек Сильна команда Амбітні цілі
01

Pre-launch

ЗАРАЗ

Формуємо ядро команди та готуємо продукт до старту.

02

Soft Launch

Перші користувачі, відточування процесів і метрик.

03

Public Launch

Повноцінний запуск бренду та масштабування маркетингу.

04

Scale

Зростання на нові ринки та розширення продуктової лінійки.

Відкриті вакансії

Шукаємо людей у ключові напрямки

Це команди, які формуються прямо зараз

Product

Product Manager

Власник продуктового напрямку: від гіпотез і метрик до релізів та зростання retention.

Remote / HybridMiddle+
Risk

Risk & Anti-Fraud Manager

Виявлення підозрілих патернів, правила скорингу та захист продукту від зловживань.

HybridMiddle+
Payments

Payments Manager

Інтеграції провайдерів, конверсія депозитів і виплат, баланс швидкості та безпеки.

RemoteSenior
Marketing

Performance Marketing Specialist

Запускати й масштабувати платний трафік, керувати CPA/ROAS і знаходити нові канали.

HybridLead
Чому з нами

Сильні причини приєднатися

Ми будуємо середовище, де професіонали ростуть швидше, а робота приносить результат і задоволення.

Старт на ранньому етапі

Заходиш у проєкт до запуску й напряму впливаєш на продукт, процеси та культуру команди.

Конкурентна винагорода

Ринкова ставка, прозорі бонуси за результат і перегляд компенсації разом із ростом продукту.

Команда профі

Поряд люди з досвідом запуску продуктів — є в кого вчитися й з ким робити сильні речі.

Гнучкий формат

Remote, гібрид або офіс — обираєш зручний ритм. Головне — результат, а не години в кріслі.

Розвиток і навчання

Бюджет на курси та конференції, менторство всередині й реальні задачі для зростання.

Турбота й драйв

Адекватний менеджмент, людяні процеси й атмосфера, у якій хочеться робити більше.

Процес найму

Як проходить відбір

Прозоро та без зайвої бюрократії. У середньому весь шлях займає від 7 до 14 днів.

01

Відгук на вакансію

Залишаєш заявку через форму нижче. Кілька питань про досвід — і ти в процесі.

1 день
02

Скринінг резюме

Рекрутер дивиться твій профіль і повертається з відповіддю — без «чорної діри».

1–2 дні
03

Дзвінок з рекрутером

Знайомимось, розповідаємо про проєкт і бренд, звіряємо очікування та умови.

30 хв
04

Інтерв'ю з командою

Технічна та продуктова частина з майбутнім керівником і колегами по напрямку.

1 год
05

Тестове завдання

Невелике й релевантне реальним задачам. Поважаємо твій час — нічого «на 40 годин».

за потреби
06

Фінальна зустріч

Обговорюємо деталі, умови, старт і відповідаємо на всі твої запитання.

40 хв
07

Офер 🎉

Надсилаємо пропозицію та вітаємо в команді. Готуємось будувати продукт разом.

1–2 дні
Залишити заявку

Готовий стати частиною команди?

Заповни коротку форму — і ми зв'яжемося протягом 1–2 робочих днів.

  • Відповідаємо кожному кандидату
  • Прислухаємось до Ваших побажань
  • Дані конфіденційні й не передаються третім сторонам

Заявку надіслано!

Дякуємо за інтерес. Ми зв'яжемося з тобою протягом 1–2 робочих днів.